Трудовой кодекс
Увольнение иностранного сотрудника по уходу и переход к другому работодателю
Иностранные работники по уходу приезжают в Израиль, чтобы ухаживать за конкретным пациентом в течение определенного периода времени. К сожалению, во многих случаях их работа прекращается до окончания установленного периода либо по их инициативе, либо по инициативе работодателей, либо по другим причинам. Смена работодателей сотрудников по уходу рождает немало юридических вопросов. Как правило, эти вопросы связаны…
Читать дальшеКак законно уволить сотрудника?
Каковы требования трудового законодательства при принятии решения о расторжении трудового договора? Израильское трудовое законодательство, как многим, очевидно, известно, довольно строгое. Работодатель не может уволить работника, подписавшего трудовой договор, без выходного пособия и предварительного уведомления (кроме отдельных случаев, когда работника можно уволить без выплаты выходного пособия). Наша компания обладает большим опытом работы в области трудового права.…
Читать дальшеПрава детей иммигрантов в Израиле
Сотни тысяч детей иммигрантов живут в Израиле, однако лишь немногие из их родителей знают, какие права полагаются им по закону. К сожалению, права детей иммигрантов, будь то дети иностранных рабочих или дети просителей убежища, в Израиле нередко нарушаются. В этой статье мы подробно объясним, о каких правах идет речь и каковы способы их реализации. Наша…
Читать дальшеПриказ о приостановлении увольнения. Можно ли отменить увольнение?
Приказ о приостановлении увольнения («цав мениат питурим») — это судебное постановление, позволяющее суду по трудовым спорам приостанавливать еще не вступившие в силу приказы об увольнении, а в отдельных случаях даже отменять их, возвращая уволенного сотрудника на работу. Для того чтобы понять, соответствует ли работник критериям для подачи заявления о вынесении запретительного судебного приказа, необходимо, в…
Читать дальшеПрава, обязанности, выходное пособие и другие выплаты в случае увольнения иностранного сотрудника по уходу
В этой статье мы поговорим о прекращении трудовых отношений между иностранными сотрудниками по уходу и их работодателями, которые в большинстве случаев являются их подопечными. В случае увольнения работника по уходу работодателем или по собственному желанию, на стороны распространяются определенные обязанности: обязанность предварительного уведомления, обязанность выплаты пенсионных накоплений, а также другие права и обязанности в соответствии…
Читать дальшеПенсия по потере кормильца из средств пенсионного фонда для гражданских супругов (партнеров, состоящих в незарегистрированных брачных отношениях)
На сегодняшний день в Израиле существует значительная проблема, связанная с реализацией права на получение пособия из пенсионного фонда овдовевшими гражданскими супругами. Пенсия гражданским супругам по потере кормильца, которая обычно является само собой разумеющейся в случае традиционных супружеских пар, обрастает множеством препон когда дело касается партнеров состоящих в незарегистрированных брачных отношениях. Данная ситуация связана с юридической…
Читать дальшеЮридическая информация по эпидемии коронавируса для работников и работодателей
Неоплачиваемый отпуск, пособия по безработице, больничный, ежегодный отпуск, увольнения; распространение коронавируса в Израиле порождает множество проблем и неопределенностей в самых основных вопросах, касающихся трудового законодательства. В этой статье, которая была опубликована 24 марта 2020 года, самую свежая и доступная юридическая информация по эпидемии коронавируса. Мы надеемся, что эта статья ответит на самые распространенные вопросы о…
Читать дальшеОбязательные пенсионные отчисления для претендентов на статус беженца в Израиле и иностранных работников
Каковы требования по выплате пенсий иностранным работникам и претендентам на статус беженца, которые не должны выходить на пенсию в Израиле? Должны ли работодатели платить пенсионные отчисления для беженцев или эквивалент отчислений? Наш адвокатский офис специализируется на вопросах иммиграции, работы и въезда в Израиль, в сфере трудового права вообще и для иностранных работников и претендентов на…
Читать дальшеОсвобождение депозитов претендентов на статус беженца в период вспышки коронавируса
В результате вспышки коронавируса многие работники-израильтяне вышли в неоплачиваемый отпуск и были вынуждены обратиться за пособием по безработице. Но как насчет претендентов на статус беженца в Израиле, которые были уволены в период эпидемии и не могут выехать из страны? Специальное постановление «Освобождение депозитов беженцев» позволяет им обратиться в органы государственной власти для досрочного получения депозита,…
Читать дальшеПодсчет отработанных работником часов в Израиле
В качестве компании или ассоциации, работающей в Израиле, вам нужно будет нанимать израильскую рабочую силу и следить за учетом рабочих часов. Oпределение отработанных часов необходимо не только для учета рабочих часов в целях выплаты зарплаты, но и для учета сверхурочных часов, больничных, пенсий и выходных пособий. Эта статья израильского адвокатского бюро специализирующегося на израильском трудовом…
Читать дальше